Nederland

Werken bij Carlson Wagonlit Travel is investeren in jezelf. Wij vinden dat onze medewerkers de volledige aandacht verdienen als het gaat om opleiding, begeleiding en persoonlijke ontwikkeling. Wij bieden uitgebreide opleidingsprogramma's om je vakkennis op peil te houden en je continu verder te ontwikkelen.

Teamwork
Op de kantoren van Carlson Wagonlit Travel werk je in teamverband. Elk team van Business Travel Consultants is verantwoordelijk voor een groep vaste klanten. Dit betekent dat je te maken hebt met alle facetten van het boekingsproces, waardoor je de kans krijgt een relatie op te bouwen met het vaste klantenbestand van jouw team.

 

Thuiswerken / Work@Home
CWT is in de reisbranche koploper op het gebied van thuiswerken.
Sinds 2008 kunnen medewerkers een gedeelte van hun werktijd thuiswerken, binnen CWT noemen we dit "work@home".
Hierbij werk je gedeeltelijk vanuit huis, waar een professionele werkplek wordt ingericht conform de arbovoorschriften.
Door gebruik van de nieuwste technieken maak je deel uit van een virtueel team en heb je intensief contact met je collega's.

Work@home is in korte tijd zeer succesvol gebleken. Het biedt de medewerker flexibiliteit ten aanzien van de combinatie werk & privé. Bovendien draagt CWT op deze manier bij aan maatschappelijk verantwoord ondernemen.

Opleidingsmogelijkheden
Naast de algemene vakopleidingen bieden wij ook individuele leertrajecten die jouw vaardigheden verder kunnen aanscherpen. Ook op de werkvloer ben je verzekerd van begeleiding door onze praktijkbegeleiders. Bovendien adviseren zij bij het opstellen van een persoonlijk opleidingsplan.

Persoonlijke ontwikkeling
Carlson Wagonlit Travel vindt het belangrijk dat haar medewerkers voldoende ruimte krijgen om zich verder te ontwikkelen en te ontplooien. Wij investeren zowel in het opleiden en ontwikkelen van huidige functies als in toekomstige functies voor onze medewerkers. Afhankelijk van je eigen motivatie en met behulp van onze opleiding en begeleiding kun je als Business Travel Consultant Junior doorstromen naar de functie van Business Travel Consultant, Teamleader en Supervisor Inplant. Heb je nog meer in je mars? Dan maak je kans om te worden geselecteerd voor ons 'YOPO' (Young Potential) programma. Als YOPO word je gedurende twee jaar via een 'personal coaching'-programma begeleid om door te stromen naar sleutelposities als Account Manager, Sales Manager of Praktijkbegeleider.

Uitgebreid pakket arbeidsvoorwaarden
Carlson Wagonlit Travel biedt een aantrekkelijk en uitgebreid pakket arbeidsvoorwaarden. Een greep uit dit pakket: een gevarieerd beloningsstelsel, de mogelijkheid tot parttime werken en een bonusregeling voor alle medewerkers.
Ook kent CWT een volledige reiskostenvergoeding op basis van openbaar vervoer toe, een voordelig pakket verzekeringen, een goede pensioenregeling en een spaarloonregeling. Daarnaast profiteer je als medewerker van diverse voordelige tarieven voor luchtvaart, hotels en autoverhuurbedrijven via ons netwerk en leveranciers. Dit uitgebreide pakket wordt aangeboden via het CAO a la Carte systeem. Middels dit systeem zijn er diverse uitruilingen mogelijk. Zo wordt bijvoorbeeld de mogelijkheid geboden om vakantiedagen te kopen of verkopen.

Wat verwachten wij van jou?
Heb jij een diploma van een toeristische opleiding op zak, zoals bijv. MTRO, TIO, HBO Toerisme of NHTV? Ben je bovendien servicegericht, commercieel, enthousiast en inventief en vind je het leuk om in teamverband te werken? Dan zijn wij op zoek naar jou!